Se você sofreu assédio sexual na igreja, ligue para nosso número gratuito confidencial 1-800-523-8390 para suporte.
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Pode ser difícil acompanhar todos os termos relacionados aos sistemas e procedimentos Metodistas Unidos para lidar com o assédio, abuso e violência sexual. Tentamos ajudar você com uma lista de termos e definições chave.
Se você estiver procurando por um termo que não está listado abaixo, consulte o GLOSSÁRIO UMC.
A pessoa contra a qual uma alegação de assédio sexual é feita; também chamada de “oficializado”.”
A pessoa que alega ter conhecimento de má conduta sexual; a acusadora pode ou não ser a vítima da suposta má conduta sexual.
Uma declaração escrita e assinada (denúncia) baseada em alegações de incompetência, ineficácia ou relutância ou incapacidade de um bispo em cumprir deveres episcopais.
Alguém que auxilia e apoia ativamente uma vítima de má conduta/abuso sexual por parte do clero através do processo de reclamação denominacional, de modo que o indivíduo seja empoderado a recuperar sua própria voz e que a igreja possa novamente ser um lugar de santuário.
Declarado, mas ainda não fundamentado com provas.
O termo “conferência anual” pode se referir a qualquer uma das três opções: um corpo regional, uma unidade organizacional e uma reunião anual. As reclamações são gerenciadas dentro da estrutura da conferência anual. Encontre sua conferência anual.
A atribuição anual a um campo de serviço de pastores locais licenciados ou membros ministeriais ordenados ativos em uma conferência anual. A nomeação pode ser para um cenário de ministério especializado ou igreja local.
Bispos da Igreja Metodista Unida oferecem liderança espiritual a quase 10 milhões de pessoas em uma ampla gama de contextos em quatro continentes, incluindo América do Norte, Europa, África e Ásia. Na tradição Metodista Unida, os bispos não são “ordenados” como bispos, mas são clérigos eleitos e consagrados ao ofício de bispo.
Historicamente, os bispos desempenham um papel de liderança importante na organização da vida da igreja e na definição da direção para cumprir sua missão no mundo. Todos os bispos compartilham o ensino, o preparo e o encorajamento da missão e do serviço. Eles servem como pastores de toda a igreja, fornecendo um testemunho profético pela justiça e pela unidade. Todos os bispos são membros do Conselho de Bispos, que coletivamente tem a responsabilidade de supervisão geral e promoção dos interesses temporais e espirituais de toda a Igreja. Os bispos são especificamente designados para presidir o trabalho de uma área regional.Encontre seu bispo.
O livro fundamental que descreve a lei, a doutrina, a administração, o trabalho organizacional e os procedimentos da Igreja Metodista Unida. A cada quatro anos, a Conferência Geral emenda O Livro de Disciplina, frequentemente referido como o Disciplina.
O livro contendo todas as resoluções válidas, adotadas pela Conferência Geral, refletindo a posição oficial da Igreja Metodista Unida sobre questões sociais atuais
Os limites físicos, emocionais ou mentais e diretrizes que estabelecem o que é aceitável e o que não é aceitável entre as pessoas. Os limites nos dizem o que é aceitável e o que não é, e permitem interações e relacionamentos saudáveis e respeitosos.
A liderança da conferência anual é composta pelo bispo, superintendentes distritais e, às vezes, outros funcionários da conferência.
Uma equipe multidisciplinar de pessoas de uma conferência anual que foram preparadas para servir em casos de má conduta sexual do clero. Eles fornecem cura e cuidado para vítimas/sobreviventes e congregações. Eles não administram o processo de reclamação. A equipe trabalha a chamado do bispo e pode ser acionada a qualquer momento durante o processo de reclamação ou após sua resolução.
O conselheiro jurídico do bispo e da conferência anual. Essa pessoa é advogada, membro da ordem de advogados de um estado e membro da Igreja Metodista Unida. Pode ser leigo ou clérigo.
Uma alegação de transgressão que pode ser causa para ação disciplinar, seguindo os procedimentos descritos na Disciplina, que pode incluir um processo de supervisão, mediação e/ou julgamento eclesiástico.
Ato não acidental que prejudica ou ameaça prejudicar a saúde física ou mental de uma criança ou o bem-estar de uma criança; cometido por um pai, cuidador ou pessoa em posição de confiança (mesmo que não cuide da criança diariamente). Veja “Santuários (mais) seguros” nesta lista.
Escrito com a primeira letra maiúscula, refere-se à Igreja Metodista Unida; quando escrito com a primeira letra minúscula, refere-se a igrejas locais.
Uma audiência de um caso perante um tribunal de pares dentro da Igreja Metodista Unida, que ocorre somente após meditação, um processo de supervisão e falha em alcançar uma resolução justa para uma ofensa passível de acusação; os julgamentos permanecem o último recurso da igreja na resolução da questão quando uma queixa é feita contra um membro da igreja, clérigo ou leigo.
Um é ordenado ou licenciado para um ministério pastoral específico dentro de uma congregação ou para um ministério especializado.
Um comitê da conferência anual convocou durante uma reclamação judicial. Seu papel é conduzir uma investigação sobre as alegações feitas em uma reclamação judicial e determinar se existem motivos razoáveis para certificar um projeto de cobrança. Não é dever do comitê determinar culpa ou inocência.
Queixa com cometimento a ofensa recarregável.
Uma declaração escrita e assinada alegando má conduta definida como uma ofensa passível de acusação. Veja também “Queixa Judicial”.”
um curso de ação, uma série de etapas, implementado quando uma reclamação foi registrada; encontrado em O Livro de Disciplina.
O princípio básico da Igreja Metodista Unida de que todos os líderes e congregações estão conectados em uma rede de lealdades e compromissos que apoiam, mas transcendem, as preocupações locais.
Uma pessoa que representa uma das partes em um processo judicial na Igreja Metodista Unida. O bispo nomeia “conselheiro da Igreja” para representar a Igreja. Um réu pode selecionar seu próprio conselheiro, que pode ser um clérigo em plena conexão se o réu for um bispo, clérigo ou ministro diaconal, ou um leigo ou membro do clero se o réu for um leigo.
Um ancião ordenado nomeado pelo bispo para realizar o trabalho da igreja dentro de uma área geográfica específica. Os superintendentes distritais e o bispo compõem o gabinete em uma conferência anual. O superintendente distrital é uma pessoa a quem você pode contatar quando tiver uma preocupação ou reclamação a respeito de má conduta sexual de um clérigo (a menos que o próprio superintendente distrital seja a pessoa contra quem a reclamação é feita). As informações de contato de um superintendente distrital estão disponíveis em muitos sites, através do seu escritório local da igreja ou através do escritório da conferência anual. Encontre o seu superintendente distrital. Encontre seu bispo.
Quando um clérigo e um leigo têm papéis adicionais ou múltiplos; quando eles estão conectados um ao outro de mais de uma maneira (pastor e amigo, pastor e namorada, etc.)
Conduta indesejada ou não solicitada que é específica de gênero. Embora não seja necessariamente “sexual”, o assédio de gênero pode ser reconhecido em padrões de comportamento que criam ambientes de trabalho hostis, intimidadores ou abusivos. Tanto o assédio sexual quanto o assédio de gênero são explorações de poder e são frequentemente considerados discriminatórios por lei.
O corpo legislativo da Igreja Metodista Unida, composto por um número igual de delegados leigos e clérigos. A Conferência Geral reúne-se a cada quatro anos e é o único corpo que pode falar oficialmente pela denominação.
Uma série de atos deliberados usados para estabelecer um relacionamento de confiança e conexão emocional com um indivíduo-alvo e, frequentemente, com a família ou comunidade desse indivíduo, a fim de criar oportunidades para manipulação, exploração e abuso. O grooming geralmente começa com amizade, mentoria ou bondade, que gradualmente se transforma em manipulação, controle e abuso ou agressão sexual. O grooming é um processo, não um evento único. Na igreja, o processo pode envolver grooming espiritual, onde um indivíduo usa sua posição de autoridade, as escrituras ou alegações de “vontade de Deus” para justificar comportamentos que cruzam limites e para silenciar a intuição do indivíduo-alvo.
Quando uma declaração escrita e assinada (reclamação) baseada em alegações de uma ou mais das infrações imputáveis listadas no parágrafo 2702.1 de O Livro de Disciplinanão for resolvida em processos de supervisão, poderá prosseguir como uma queixa judicial. As queixas judiciais são avaliadas pela comissão de investigação, que pode certificar uma acusação para ser ouvida em um julgamento eclesiástico.
Nove pessoas eleitas pela Conferência Geral que decidem sobre questões de constitucionalidade no direito e na prática da igreja.
Uma resolução de uma reclamação acordada mutuamente que se concentra em reparar qualquer dano a pessoas e comunidades, alcançando real responsabilidade, consertando as coisas o máximo possível, e trazendo cura a todas as partes. Processos visando alcançar uma resolução justa devem incluir o uso de um facilitador treinado, imparcial e de terceira parte.
Paroquiano.
Alguém que é ordenado ou licenciado para um ministério pastoral específico dentro de uma congregação ou para um ministério especializado.
A relação entre quem exerce o ministério da igreja e quem é servido por esse ministério.
Uma pessoa diretamente envolvida em um processo disciplinar, que tem o direito de ser notificada das reuniões do processo disciplinar, de ser ouvida, de ser acompanhada às reuniões e de ser informada da resolução. Um reclamante ou um reclamado.
Um é ordenado ou licenciado para um ministério pastoral específico dentro de uma congregação ou para um ministério especializado.
Aqueles que planejam, tramam e exploram pessoas vulneráveis, muitas vezes sendo geralmente charmosos com elas. Frequentemente não demonstram sinais de consciência ou remorso por seu comportamento. Podem ser carismáticos, poderosos e podem potencialmente manipular várias pessoas vulneráveis; também podem ser administradores de processos, evadindo disciplina. Muitos predadores são incapazes de confessar o erro e de se mover em direção ao arrependimento, tornando a reabilitação para o ministério improvável. A restauração e a integralidade podem ser complexas e de longo prazo, exigindo a priorização da proteção daqueles que são vulneráveis.
A pessoa contra quem uma reclamação é feita; ou seja, a pessoa acusada de má conduta alegada.
Uma equipe multidisciplinar de pessoas de uma conferência anual que foram preparadas para servir em casos de má conduta sexual do clero. Eles fornecem cura e cuidado para vítimas/sobreviventes e congregações. Eles não administram o processo de reclamação. A equipe trabalha a chamado do bispo e pode ser acionada a qualquer momento durante o processo de reclamação ou após sua resolução.
Um termo usado para indicar que as igrejas estão fornecendo um lugar seguro para crianças e adultos, livre de abuso, assédio e má conduta; também, uma ênfase programática do General Board of Discipleship da Igreja Metodista Unida que fornece treinamento, educação e recursos na área de má conduta sexual (ver Santuários Mais Seguros).
Tratamento discriminatório baseado no sexo (gênero). Tanto o assédio sexual quanto o assédio de gênero são formas de discriminação sexual.
Qualquer atitude ou estrutura institucional que subordina sistematicamente pessoas ou grupos por causa de seu sexo (gênero). É uma doença social e espiritual que se manifesta em assimilação, socialização, assédio, discriminação e opressão.
Implica atividade sexual indesejada perpetrada através do uso de força ou ameaças, ou ao tirar vantagem daqueles que são incapazes de dar consentimento ou daqueles em situações vulneráveis com poder desigual. Pode incluir contato sexual coagido ou forçado (incluindo em relação a aqueles incapazes de dar consentimento informado), interação sexual ou contato com crianças ou jovens, e exibicionismo sexual ou exibições de visuais sexuais ou pornografia.
Abrange todas as ameaças e formas de contato sexual forçado ou lesão corporal, incluindo estupro, bem como contato sexual indesejado e toque não consensual em partes íntimas do corpo.
Abuso atual ou tentado de uma posição de vulnerabilidade, poder ou confiança para fins sexuais, incluindo, mas não se limitando a, lucrar monetariamente, socialmente ou politicamente com a exploração sexual de outra pessoa. A exploração sexual pode incluir gravação visual ou auditiva não consensual de atividade sexual, distribuição não consensual de imagens visuais da atividade sexual ou nudez de uma pessoa, voyeurismo não consensual, transmissão intencional de uma infecção sexualmente transmissível (IST) sem divulgar o estado de IST, exposição de genitais em circunstâncias não consensuais ou indução de outra pessoa a expor seus genitais, ou posse, distribuição, visualização ou forçar outros a visualizar pornografia ilegal.
Na igreja, a exploração sexual pode incluir atividade ou contato sexual (não limitado ao intercurso sexual) em que um ministro engajado no trabalho da igreja se aproveita da vulnerabilidade de um participante ao causar ou permitir que o participante se envolva em comportamento sexual com o ministro. Qualquer contato sexual com um paroquiano é considerado uma exploração do papel profissional e da responsabilidade do clero para com os leigos. Em alguns estados, nações e comunidades, o consentimento do leigo não é uma defesa legal para exploração sexual por clérigos.
Comentários sexuais indesejados e inapropriados, comentários de caráter sexual ou avanços físicos, especialmente com o propósito ou efeito de violar a dignidade de uma pessoa, em particular quando criam um ambiente intimidador, hostil, degradante, humilhante ou ofensivo.
Na igreja, a exploração sexual pode incluir atividade ou contato sexual (não limitado ao intercurso sexual) em que um ministro engajado no trabalho da igreja se aproveita da vulnerabilidade de um participante ao causar ou permitir que o participante se envolva em comportamento sexual com o ministro. Qualquer contato sexual com um paroquiano é considerado uma exploração do papel profissional e da responsabilidade do clero para com os leigos. Em alguns estados, nações e comunidades, o consentimento do leigo não é uma defesa legal para exploração sexual por clérigos.
Um continuum de comportamentos sexuais indesejados ou direcionados por gênero, por parte de um leigo ou clérigo em um relacionamento ministerial (pago ou voluntário). Pode incluir abuso infantil, abuso sexual de adultos, assédio, estupro ou agressão sexual, comentários verbais ou visuais sexualizados, toques e avanços indesejados, uso de materiais sexualizados, incluindo pornografia, perseguição, abuso sexual de jovens ou daqueles sem capacidade de consentir, ou uso indevido da posição pastoral ou ministerial, utilizando conduta sexualizada para tirar proveito da vulnerabilidade de outra pessoa. A má conduta sexual é uma traição de confiança sagrada.
Refere-se a comportamentos prejudiciais que utilizam o sexo ou a sexualidade para controlar, intimidar ou violar outras pessoas. Esses comportamentos podem incluir piadas e comentários de assédio, toques inadequados, estupro, incesto, agressão, estupro em encontros, exploração sexual, conduta imprópria, abuso e aliciamento. A violência sexual ocorre em espaços públicos, privados e digitais ou online — em residências, locais de trabalho, escolas e comunidades religiosas. A violência sexual não se trata de sexo, mas de violência que usa indevidamente o sexo e a sexualidade para exercer poder sobre outras pessoas.
Comportamentos que transmitam interesse sexual e/ou conteúdo de natureza sexual. Exemplos incluem, entre outros, exibir materiais visuais sexualmente sugestivos, usar pornografia em programas da igreja ou em instalações da igreja, fazer comentários ou insinuações de caráter sexual sobre o próprio corpo ou o corpo de outra pessoa, tocar o corpo de outra pessoa, tocar o corpo/cabelo/roupa de outra pessoa, tocar ou esfregar-se na presença de outra pessoa, beijar e ter relações sexuais.
O comportamento sexualizado pode ser uma forma de conduta sexual inadequada quando esse comportamento não é desejado pelo destinatário ou testemunha, é uma violação da lei civil ou eclesiástica, quebra a confiança sagrada no papel ministerial, ou viola os votos feitos na adesão ou ordenação.
Um documento que estabelece a posição básica da Igreja Metodista Unida sobre questões sociais importantes. Princípios Sociaises são revisados a cada Conferência Geral e impressos na íntegra no Disciplina.
O Comitê de Relações Clero-Conselho Deliberativo (às vezes chamado de Comitê de Relações Pastor-Paróquia) é um comitê obrigatório em toda congregação local da UMCE. Este comitê funciona para abordar questões de pessoal dentro da congregação.
Medidas iniciais tomadas pelo superintendente distrital ou pelo bispo ao receber uma denúncia de má conduta de natureza sexual. A resposta da supervisão não faz parte do processo judicial, mas é de natureza pastoral e administrativa e visa uma resolução justa entre todas as partes.
O direito de uma pessoa se manifestar sobre uma questão, mesmo que não tenha direito a voto na decisão.
