Si has sufrido acoso sexual en la iglesia, llama a nuestro número gratuito confidencial 1-800-523-8390 para soporte.

¿Es esto acoso sexual?

Reconociendo el daño

“No estoy seguro de cómo llamar a lo que me acaba de pasar.” Si necesitas ayuda para entender experiencias incómodas, no deseadas o de abuso, estamos aquí para apoyarte.

UM Sexual Ethics es un recurso para ayudarte a ponerle nombre a interacciones y comportamientos incómodos e inapropiados. Nuestro propósito es ayudarte a identificar la conducta sexual inapropiada y a conocer los pasos que se pueden tomar dependiendo de tu situación.

Si encuentras que los comportamientos y situaciones descritos en este sitio reflejan experiencias que has tenido, por favor, ten en cuenta, ante todo, que mereces ser tratada con dignidad y respeto. No estás sola y Hay soporte disponible trabajar para corregir las cosas.

La Iglesia Metodista Unida asume la responsabilidad de asegurar que los líderes ministeriales actúen de manera ética. Los líderes ministeriales ocupan puestos que implican una confianza sagrada, y la conducta sexual inapropiada es una traición a esa confianza. La UMC tiene un proceso para hacer que los líderes ministeriales rindan cuentas cuando son responsables de conducta sexual inapropiada. También es posible abordar los daños causados por laicos (es decir, miembros de la iglesia que no desempeñan funciones ministeriales).

Es posible que hayas sufrido una agresión sexual si:

  • Un incidente con un líder ministerial te hace sentir incómodo o confundido
  • Un líder ministerial, o cualquier miembro de la iglesia, hace comentarios sexistas que son degradantes, arraigados en un desequilibrio de poder o de naturaleza sexual.
  • Recibes regalos personales inapropiados de un líder ministerial 
  • Tu sesión de consejería con un líder ministerial se centra en sus necesidades y problemas, especialmente en detalles de sus relaciones íntimas, o ellos indagan para obtener detalles íntimos que no te sientes cómodo/a revelando.
  • Un líder ministerial te invita a ocasiones íntimas y sociales.

  • Un líder ministerial, o cualquier miembro de la iglesia, te toca de una manera confusa, incómoda, no solicitada o que te molesta.

  • Un líder ministerial te envía correos electrónicos y/o mensajes directos con insinuaciones sexuales, o cualquier miembro de la iglesia utiliza los entornos de la iglesia para hacer avances sexuales
  • Un líder ministerial usa un razonamiento teológico para una conducta cuestionable
  • Un líder ministerial te señala para recibir atención “espiritual” adicional (p. ej., sesiones privadas de “discipulado” que ocurren tarde en la noche o en entornos íntimos fuera de la iglesia) o te dice que eres la única persona que realmente lo/la entiende.
  • Un líder ministerial te pide que guardes secretos, especialmente sobre su vida o su comportamiento.

  • Un líder ministerial da a entender o dice abiertamente que los beneficios espirituales dependen de que le brinden afecto físico o atención

  • Un líder eclesiástico te hace sentir como si estuvieras yendo en contra de Dios o de la Iglesia si revelaras su conducta inapropiada

A veces, el comportamiento cruza un límite que viola claramente la ley o las políticas de la iglesia. 

Otras veces, la mala conducta empieza sutilmente. Alguien puede ir probando los límites, poco a poco, y seguir aprovechándose de tu confusión o incluso de tu amabilidad. Puede que te sientas incómoda por un tiempo, y luego reconocer el daño más plenamente una vez que se cruzan límites más importantes. No importa en qué etapa de mala conducta te encuentres, nunca está mal establecer límites y BUSCA APOYO.

Si crees que has sufrido acoso sexual:

  • Presta atención y confía en tus sentimientos durante y después de la situación
  • Mantente a salvo y deja la situación
  • Recuerda que tú no tienes la culpa
  • Si sientes que tienes la capacidad y que es seguro hacerlo, sé directo y diles que detengan el comportamiento.
  • Documenta los incidentes manteniendo y guardando un registro de fechas, horas, lugares y testigos de los incidentes.
  • Guarda correos electrónicos, cartas, tarjetas, mensajes de voz, mensajes de texto, recibos y notas
  • Comparte tus sentimientos de dolor, traición, confusión, ansiedad o miedo con alguien en quien confíes.
  • Ten en cuenta que no eres la única persona a la que le ha pasado esto

Si desea reportar una conducta sexual inapropiada por parte de una persona en liderazgo ministerial:

La UMC te anima a PRESENTAR UNA QUEJA si crees que se ha traspasado un límite sexual

Presente la queja por escrito, firmada y fechada, a su obispo o superintendente de distrito

Puede contactar el número confidencial, gratuito de GCSRW al 1-800-523-8390 para recibir apoyo.

Si desea reportar una conducta sexual inapropiada por parte de una persona en liderazgo ministerial:

Si crees que has sufrido acoso sexual:

  • Presta atención y confía en tus sentimientos durante y después de la situación
  • Mantente a salvo y deja la situación
  • Recuerda que tú no tienes la culpa
  • Si sientes que tienes la capacidad y que es seguro hacerlo, sé directo y diles que detengan el comportamiento.
  • Un líder ministerial te invita a ocasiones íntimas y sociales.

  • Un líder ministerial, o cualquier miembro de la iglesia, te toca de una manera confusa, incómoda, no solicitada o que te molesta.

  • Documenta los incidentes manteniendo y guardando un registro de fechas, horas, lugares y testigos de los incidentes.
  • Guarda correos electrónicos, cartas, tarjetas, mensajes de voz, mensajes de texto, recibos y notas
  • Comparte tus sentimientos de dolor, traición, confusión, ansiedad o miedo con alguien en quien confíes.
  • Ten en cuenta que no eres la única persona a la que le ha pasado esto

  • Un líder ministerial da a entender o dice abiertamente que los beneficios espirituales dependen de que le brinden afecto físico o atención

  • Un líder eclesiástico te hace sentir como si estuvieras yendo en contra de Dios o de la Iglesia si revelaras su conducta inapropiada